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谈判要读心理学鲁国,向对方 全文免费阅读 第一时间更新

时间:2017-05-21 12:18 /心理与励志 / 编辑:玄清
主人公叫向对方,鲁国的书名叫《谈判要读心理学》,这本小说的作者是牧之创作的未来、演讲、励志类型的小说,情节引人入胜,非常推荐。主要讲的是:如果,跟你初讽见面的人,来个闻“一'’知“十”的台

谈判要读心理学

作品年代: 现代

阅读指数:10分

小说状态: 全本

《谈判要读心理学》在线阅读

《谈判要读心理学》精彩章节

如果,跟你初见面的人,来个闻“一'’知“十”的度,你得有个戒意才是。

因为对你的格,或是心所知无多的人,闻“一”就摆出闻“十”的度,那就表示,他很可能“不愿意再听你说下去”。

他之所以不明示拒绝的度,是因为屈于你给他的心理呀黎,才无法把拒绝之意说出来。你的话说不到一半,他就说“我懂了”,对这种人。你就有必要让他更“了解”你的话。

“面无表情”。其实是“表情特多”

初见面的时候,如果“面无表情”,谁都觉得这个人既难看穿其真心,也难以对付。

照说,双方初次见面,该来个社辞令。不管心里有何想,微笑一下总可以的吧!可是,就有一见面“面无表情”,使你无从接近的人。

有此表情的人,你问他什么,他总是显得反应迟钝,脸上也无喜怒哀乐的表情。

到底对你的话有没有到兴趣?有没有到困扰?他有什么想?想着什么?一切的一切,他都不会积极地显现于表情。

瞧他这副无法接近的德,敬而远之或者视为无法应付,那倒不必。

因为,他的“没有表情”,适足以象征他内心的“表情”。

一个人,如果内心处有了强烈的不(希未遂的不),或是敌意,而且这些情又是他不愿意别人知的,为了防止它显现于外,内心就起了一种抑制作用,使他得“面无表情”。

“面无表情”绝不是由于无可表现而起,而是由于内心有了某种情——一种不能直率显现的情而起。

他对直率表现那个情,大为顾忌。因而只好强黎呀制,以“面无表情”对人。

这么一分析,你就该了解,“面无表情”的人,事实上,在假面藏了某种不人知的心理纠葛。你应该从这个角度去探测他内心的纠葛到底是什么?

当对方突然得饶

有些人初次见面就对着你滔滔不绝,这种人,至少会让你觉得心情松。因为,你不必为该接什么话而脑筋:也无须想尽办法揣测对方的为人(他自己会源源提供这方面的资料)。

可是,多的人,是不是在任何场都会积极地表现自己,那就很难说了。

有一位心理学家,曾经介绍一对年人相。双方客客气气地谈着,不久,他发现男方突然得话多起来。

这位心理学家据此推断他不愿意触及自己薄薪的事,这个判断并没有错,至少在当天的会话中,双方都没有说到薪资多寡的事。

这个例子告诉我们,有些人除了表现自己,或是为饶之外,也可能为了阻止别人,不让别人说话而饶

并非雄辩,它往往是隐藏自己的一咱烟幕。

故作笑容的真意

一位推销寿险的能手,曾经说过:“如果对方故作笑容面,这次推销八成就不会成功,”

这种顾客,当场会告诉你,考虑几天再给你电话。事实上,隔几天他就打电话表示无意参加保险。

以常情而论,对方一直笑容面的听他劝,照理,这次推销应该成功在望,他却断为成无望,这是什么理?

一般人对保险的观念还无法全盘接受,这种情况下,对方居然一直笑容面地倾听,表示他有某种隐藏不的心理——这种推测,应该不会错的。

被推销的人,也许对自己的健康有某种不安;或者家族之间的关系一直不和,因此决心不留半个了儿的钱给他们……

总而言之,他之所以面笑容,不能断然认为他对保险推销员的话,到共鸣,应该认为他是在隐聂某种事情。

事实上,话题到足以引起某人不安的原因时,那个人往往为了掩饰不安,显现相反的度。心理堂称为“反作用行为”,是属于防卫机能之一。例如,对恨之入骨的继子,故作宠;对风流成的丈夫,故作贴状之类。

他们之所以如此,是因为不承认憎恨继子、不相信丈夫风流的心,引起“反作用行为”才会如此。

这么说,面所说的推销保险,该顾客之所以故作笑容,内心隐藏的可能是不安,或是恨意。

由此可知,跟你初次见面的人,如果笑容面,你就老实地自以为受到欢,那就很可能招致严重的误算。

故意反驳对方的意见

面试的时候,由于必须在限定的时间内,把对方的为人、观念做某种程度的了解,所以,为了正确起见,经常使用一些层次的技巧。

迫式面试”就是其中之一。这个方法的特点,是故意发出一连串使对方不大好受的问题或是使对方处于孤立状他做二中择一的决断。

总而言之,这是故意“待”对方,把对方入危机之下,以观反应的一招。

在危机状况之下,一个人的自我,就在不知不觉中显现无遗。也就是说,一个人在理发生不了作用时。人就自然而然的出真心。

本有一位评论家,他为了探出对方的真意而访问某一个人的时候,原则上都要设法使对方生气。

为了达到这个目的,他会故意摆出不礼貌的度。或是讲出足以触发对方怒意的问题。

这也算是“迫式面试”的一种。他之所以有办法取得其他传播机构无法取得的独家消息,完全是靠这个抓住人类微妙心理的方法。

跟初见面的人谈时。如果对他的真意有所存疑,或者要探出他对话题的关切度有多大,你就不妨使用出“迫式面试”这一招。

当然,过犹不及,如果为了探索出对方的真意,而不惜使对方勃然大怒,说不定反而造成不利于你的结果,所以,这一招只能在两个情况下可以使用:

①跟对方当场决裂也不会不利于你的时候。

②使他发怒之,你有信心化除他的怒意,恢复原有的良好关系。

为了避免太冲,或得无法收摊,不妨利用另一招。那就是,一般常用的:“社会上都传说……”这种说法来传达某种消息吧。

你不妨用这种藉“第三者”的名义反驳的方法,这么一来,至少在表面上,你的反驳之词不会直接跟对方发生冲突,也不至于引起对方的反

虽然不是以“你”的立场反驳,对方仍然会到不,照样显出一些平时不易显出的反应,而那些反应就成为你探出对方真意,或是看穿对方为人的一种有线索。

无法用“是”或“不”来回答的问题

向别人问话时,先用几句容易回答的问题问了对方之,你得逐渐增加无法用“是”、“不”回答的问题。否则一直用这种方式问话,对方就得被,你问他什么,他只会点头或摇头,到头来,还是问不出更的问题。

例如,把“您喜欢什么?”、“为什么喜欢?”、“你希望到哪里?……”、“你觉得如何?”……之类问题,一直问下去,对方就给得非使用自己的言词说出答案不可。

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谈判要读心理学

谈判要读心理学

作者:牧之
类型:心理与励志
完结:
时间:2017-05-21 12:18

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